加藤厚労大臣：「実質賃金の対前年同月比マイナス3.0％と去年の4月以降、13カ月連続のマイナスとなっています」 日本の「実質賃金」が下がり続けていることを報告した加藤厚労大臣。 岸田総理大臣：「第一に人への投資、構造的賃上げ、労働市場改革です。成長と賃金上昇の好循環を実現する価格転嫁対策を徹底します」 政府の新しい資本主義実現会議も賃金アップを最重要課題としています。 そんななか、聞こえてくるのがホテルや飲食業界の悲鳴です。 その理由は“人手不足”。新型コロナによる様々な自粛要請や規制がなくなり、インバウンドが復活。客足は戻っているのですが、従業員やアルバイトが入って来ないのです。 今年4月の調査では飲食店のおよそ85％、旅館ホテルの78％が人手不足に。 飲食業界の声：「時給1350円でも人が集まらない」 ツイッターでは、時給1300円台に上げても人が集まらないという旅館ホテル業界の記事や声が話題に。 ツイッターの声：「旅館の過酷な労働環境で1300円台は安い。人が来なくて当たり前」「適正時給が出せない業者は淘汰されてほしい」「外国人の採用で安く抑えないで、しっかり時給を上げて対応して」 一方で去年から高い時給を求めてオーストラリアなどに出稼ぎに行く若者も増えているといいます。
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加藤厚生劳动大臣：「实质薪金与去年同月对比负3.0％，和去年4月以后，13个月连续负数」 日本「实质薪金」持续下降，加藤厚生劳动大臣发表了这一点。岸田首相说：「第一，对人投资，结构性薪金上涨，劳动市场改革。实现经济成长和薪金上涨的良好循环，彻底实施价格转移对策」 政府的新资本主义实现会议也把薪金提高作为最重要课题。其中，能听到的是宾馆，饮食行业的悲鸣。其理由是“人手不足”。由于新冠时各种各样的不出门要求和规则取消了，重新回到原样。客人虽然回来了，但从业者和兼职人员没招进来。今年4月的调查中，饮食店大约85％、旅馆宾馆大约78％都人手不足。饮食行业的呼声：「即使时薪1350円，也没有人来」 在推特上，时薪即使上涨到1300円，也没有人来的旅馆宾馆行业的报道和呼声成为了话题。推特上的声音：「旅馆里残酷的劳动环境，働環境で1300円太便宜。没人来工作是理所应当的」「适当的时薪不能给到位的行业人员希望被淘汰」「不要以采用外籍人员儿压得低，好好的提高时薪来应对。」 另一方面，据说从去年开始，寻求高时薪的去往澳大利亚赚钱的年轻人也在增加。
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